Virksomheder råber på arbejdskraft, skriver Akademikerbladet. Samtidig er tusindvis udenfor arbejdsmarkedet, fordi de ikke kan eller vil arbejde på fuld tid, hvilket gør det er svært for dem at få et arbejde. Fx er 30.000 fleksjobbere arbejdsledige.
Det vil Flexfabrikken nu lave om på. På deres online jobportal, byder jobansøgerne ind med de kompetencer, de har og de timer, de vil arbejde pr uge. Det er det. Der skal ikke lave ansøgning. Kontakteten sker, når der er et match mellem en ledig og en arbejdsgiver.
Siden er i sin vorden og under udarbejdelse. Den kan findes på https://app.flexfabrikken.dk/
Mange virksomheder har dog brug for en kulturændring, for at få øje på potentialet i fleksjobbere. 

Kilde: https://dm.dk/akademikerbladet/aktuelt/fleksjob/ny-jobportal-goer-op-med-gamle-spilleregler-her-faar-deltidsjobbere-og-fleksjobbere-en-fair-chance/

Huset Venture er et skoleeksempel på succes med fleksjobbere. Alle deres ansatte er mennesker med handicaps ansat i fleksjob, og virksomheden er en mønstervirksomhed.

P.S. Journalist Martin Ejlertsen på Akademikerbladet er interesseret i  historier eller erfaringer fra akademikere med fleksjob.
Hvis du vil dele. Han hører gerne fra dig på me@dm.dk